Pengaruh Kepemimpinan dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai
The Influence of Leadership and Teamwork on Employee Performance
DOI:
https://doi.org/10.33370/awmsbd51Keywords:
Kinerja, Kepemimpinan, Kerjasama TimAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan pada kantor Desa Teluknaga. Desain penelitian ini menggunakan deskriptif, assosiatif dan kuantitatif. Teknik analisis data yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linier berganda. Variabel kepemimpinan, kerjasama tim dan kinerja. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan kantor desa Teluk Naga dengan jumlah 60 responden dan tekhnik pengambilan sampel menggunakan tehnik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukan kepemipinan dan kerjasama tim secara berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Teluknaga
The purpose this study was determine and analyze the influence of leadership and teamwork on employee performance at Kantor Desa Teluknaga. The design research is descriptive, associative and quantitative. The analysis technique in this study used multiple linear regression. Sample in this reseach were employees of the Kantor Desa Teluk Naga, and total of respondents were 60 persons. The results of the reseach are leadership variable and Teamwork variable has a posifive significant effect on employee performance of Kantor Desa Teluknaga.Downloads
References
Bukit, P. Yamali, F. R. & Ananda, R. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi dan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi. J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains), 4(2), 413-422
Dewi, Sandra (2007). Team Work (cara MenyenangkanMembangun Tim Impian). Bandung: Penerbit Progressio.
Effendy, A. A., & Fitria, J. R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Modernland Realty, TBK). JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 264-275
Fitrianti, G., & Saragih, R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kerjasama Tim terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Len Industri (Persero). Jurnal Diversita, 6(2), 168-174
Handayani, R. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara. Skripsi. Universitas Medan Area. Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
Hatta, M., & Musnadi, S. (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim dan kompensasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan PT. PLN (persero) wilayah Aceh. Jurnal magister manajemen, 1(1), 70-80.
Hidayati, R. N., Giatman, M., & Ernawati, E. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kedai BFC Deriz Depan Basko Padang. JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia), 6(2), 244-248
Hidayat, S., Lubis, A. R., & Majid, M. S. A. (2019). Pengaruh gaya kepemimpinan, kerjasama tim dan kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada PT. Dunia Barusa Banda Aceh. Jurnal Perspektif Ekonomi Darussalam, 5(1), 84-98.
Ibrahim, FE, Djuhartono, T, & Sodik, N. (2021). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Lion Superindo. Jurnal Arastirma , 1 (2), 316-325.
Kartono, 2016. Pemimpin dan Kepemiminan. Jakarta. Rajawali Pers.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung. PT Remana Rosdakarya
Marjaya, I. & Pasaribu, F., 2029. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai. MANEGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. 2(1). https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3650
Nasution, L. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Ilmiah METADATA, 2(2), 120-127
Priharti Dimas Veronika &Adia Mona Laveza. (2021) Analisis Gaya Kepemimpinan Dan Kerjasama Tim Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Pengaringan Kecamatan Semidang Aji Kabupaten Oku. Jurnal Manajemen dan Perbankan 8 (3), 16-31
Siagian, F. (2020). Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja Pegawai di Akademi Maritim Cirebon. Journal of Administration and Educational Management (ALIGNMENT), 3(1), 20-26.
Sinambela, L. P., (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (membangun timkerja yang solid dalam meningkatkan kinerja). Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D.
Bandung: Alfabeta
Sulaksono, Hari, 2019. Budaya Organisasi dan Kinerja, Yogyalarta, Deepublish
Supriatal & Mulyanto, H. 2023. Peran Aktualisasi Diri sebagai Intervening Keteladanan dan Komunikasi Pimpinan terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan. 4(2), 275-284. https://doi.org/10.51805/jmbk.v4i2.155
Wibowo, (2016). Manajemen Kinerja. Depok: Rajagrafindo Persada.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Jurnal Pengembangan Wiraswasta
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
